Våra erbjudanden
Vårt syfte är att proaktivt arbeta med kvinnors självledarskap, inom alla delar av livet, för att skapa förutsättningen att balansera hög prestation med välmående. För att möjliggöra detta erbjuder Heylife olika tjänster för att optimera resultatet för både kvinnorna och företaget.
Utöver vårt huvuderbjudande där kvinnan är i fokus, erbjuder vi också flera tjänster på strategisk nivå för företaget, där syftet är att skapa en hållbar och högpresterande företagsmiljö för alla. Detta innefattar bland annat arbete kring mångfald & inkludering, karriärplanering, succession samt företagets kultur och värderingar.
I erbjudandet med kvinnan i fokus anpassar vi våra program för att hitta de bästa lösningarna. Ett program är alltid individuellt baserat men börjar dock med en obligatorisk förmodul (se bild nedan) för att bedöma och förstå kundens nuvarande livssituation och balans i livet.
Förmodulens innehåll:
– personlighetsanalys, hälsokontroll, hormontest och hälsoanalys
– dialog med chef och HR för anpassning av miljö, karriärväg och successionsplanering för individen
– minst 5 coaching tillfällen för att skapa en långsiktig självkännedom
Den skräddarsydda delen av programmet som utformas tillsammans med företaget kan vara allt från grupp/icke-grupp, digitalt/live, på plats/utanför plats, extra coaching timmar osv.
Oavsett om du är anställd, chef, företag eller individ – finns vi här för dig!
Våra erbjudanden
Vårt syfte är att proaktivt arbeta med kvinnors självledarskap, inom alla delar av livet, för att skapa förutsättningen att balansera hög prestation med välmående. För att möjliggöra detta erbjuder Heylife olika tjänster för att optimera resultatet för både kvinnorna och företaget.
Utöver vårt huvuderbjudande där kvinnan är i fokus, erbjuder vi också flera tjänster på strategisk nivå för företaget, där syftet är att skapa en hållbar och högpresterande företagsmiljö för alla. Detta innefattar bland annat arbete kring mångfald & inkludering, karriärplanering, succession samt företagets kultur och värderingar.
I erbjudandet med kvinnan i fokus anpassar vi våra program för att hitta de bästa lösningarna. Ett program är alltid individuellt baserat men börjar dock med en obligatorisk förmodul (se bild nedan) för att bedöma och förstå kundens nuvarande livssituation och balans i livet.
Förmodulens innehåll:
– personlighetsanalys, hälsokontroll, hormontest och hälsoanalys
– dialog med chef och HR för anpassning av miljö, karriärväg och successionsplanering för individen
– minst 5 coaching tillfällen för att skapa en långsiktig självkännedom
Den skräddarsydda delen av programmet som utformas tillsammans med företaget kan vara allt från grupp/icke-grupp, digitalt/live, på plats/utanför plats, extra coaching timmar osv.
Oavsett om du är anställd, chef, företag eller individ – finns vi här för dig!